本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。
公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为：以未来实施利润分配方案股权登记日可参与分配的股本（即股权登记日公司总股本扣除回购专用证券账户的股份余额）为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
公司以研发、制造、销售石油化工仪器装备及提供相关工程技术服务为主营业务，是我国石油化工装备制造业的骨干企业之一。产品涉及石油勘探、钻采、炼化等领域，主要生产石油勘探开发仪器、井控设备、井口设备、钻采配件、石油产品规格分析仪器等。
公司的主导产品为综合录井仪、钻井仪表、防喷器及防喷器控制装置、井口装置和采油（气）树、无线随钻测量仪、电缆测井仪器、系列油品分析仪，同时公司为客户提供相应的录井、测井及定向井工程技术服务。
2020年度公司积极应对疫情影响，稳定老市场，争取新市场，对客户需求快速响应，不断通过技术创新提升产品可靠性和先进性。坚持以技术引领为核心的研发战略，持续助力公司发展，报告期内推出的双阀座防砂型大口径压裂阀达到国际先进水平；35-70/105锥形防喷器成功解决国内胶芯封零等诸多难题；改进优化防喷器剪切功能极大提升了防喷器的剪切可靠性。
2020年度录井设备及工程技术服务业务销售收入在2019年度大幅上升的基础上，继续稳步上涨6%。公司坚持设备制造与服务的双轨驱动，立足于国内石油大开发的页岩气主战场，稳定发展录井工程技术服务，设备销售上深挖客户需求，和研发紧密结合，新产品销售贡献率达到30%。
2020年公司在随钻设备及服务业务领域加大神开自主产品线的投入，年内自主研发方位电阻率AziExpress，凭借其灵敏的油藏边界探测性能，成功在国内某油田取得商业化作业。随钻服务上公司重点优化服务结构，逐步向高端服务倾斜，LWD服务占比明显上升。公司将持续进行产品迭代升级，向客户提供更加优质的产品与服务，打造公司业绩新的增长点。
2020年度测井仪器实现销售收入较去年同期略有增长，经营活动现金流大幅增加。公司持续进行研发投入，成功推出直推式大位移测井系统，解决了传统测井仪器在大位移水平井测井施工难题，为国内首创，目前已和多家客户达成采购意向。同时，积极拓展合作渠道，产品成功进入中东市场，迈出了进军海外市场的关键一步。
2020年度石油产品规格分析仪器市场竞争依然激烈，公司依托强大的研发能力，强化新品推广，加速老产品升级。同时加强内部控制改善经营质量，应收账款大幅度下降，企业资产结构进一步得到优化。
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
2020年是极不平凡的一年，突如其来的新冠肺炎疫情、中美贸易摩擦，严重扰乱了正常的生产生活秩序，世界经济陷入近百年来最严重的衰退，能源需求遭遇重创，直接导致国际油价大幅下跌，甚至首次出现了负油价，整个石油石化产业受到剧烈冲击，公司经营面临前所未有的挑战。但是在保障国家能源安全的战略指引下，国内石油企业攻坚克难，抗疫保供，提质增效，全年实现原油产量1.95亿吨，天然气产量1888亿立方米（数据来源《国际石油经济》），页岩油气、致密油气等非常规油气资源的开发继续发力，高端油气装备的需求持续增长，也给公司发展带来了机遇。面对行业的复杂局面，公司管理层研究分析行业形势，做出研判并采取切实有效的措施加强研发投入、优化资产结构，提升管理能级，降低企业经营风险，保障公司各项生产经营工作的顺利进行，主要包括以下几个方面的工作：
公司以先进性和可靠性作为产品研发方向，以替代进口为主攻方向，围绕高质量，高可靠性，高技术含量等指标，大力推进科技创新。在公司技术委员会的统筹下，组织各产业公司立项攻关并实施科技成果转化，深化技术创新，不断提升企业核心竞争能力。
报告期内，公司一批具有自主知识产权的新产品、新技术，实现了商业化转化。其中F35-105超高压防喷器组，可满足超深井油气田的钻探、开采作业；SK-3Q07氢焰色谱仪达到国际先进水平；PILS-X直推式大位移测井系统，解决了传统测井仪器在大位移水平井测井施工难题，为国内首创；“SK AziExpress地质导向组合仪”是科技部国家科学仪器重大专项成果，是我国首套高温175度和高压25000Psi的随钻地质导向组合仪产品，已成功实现商业化应用。
在疫情期间，公司着重强调优化资产结构，提高运营质量与效率，降低企业运营风险。2020全年实现经营性现金净流量9,470.02万元，该项指标也是近几年的最好成绩，支持了企业利润的变现能力。应收账款年末余额4.18亿元，较年初下降6000万元，经济运行质量得到了有效改善。应收账款占流动资产比从34.24%下降到28.64%，进一步优化了流动资产的配置结构。
公司与金蝶软件正式签订了全面信息化建设合作协议，双方制定了“业财一体化、研发制造一体化、云办公、集团管控”的集团数字化的发展方向，采用金蝶云将原有各自独立的系统集成，打造一个更智能、业务能力和管控能力更强大的云上综合管理平台。历经半年时间，神开已初步完成管理重塑，通过打造云平台，建立多组织下的统一管理机制。将OA、HR、ERP、PLM等业务系统全面融合，搭建自动化和智能化集团统一大平台，全面加强对各项业务流程的管控，既提升了总部与各子公司之间的沟通效率，也加强了上下游产业间的协同问题，实现了业财一体、研产结合、数据全面共享，通过云系统，多终端规范了企业运作流程，提升企业运营效率。
在董事会的领导下和公司全体员工的共同努力下，公司在过去的一年中坚持稳中求进、危中求机，统筹做好疫情防控、复工复产、生产经营各项工作，在逆境中取得了稳定的经营业绩，避免了由于疫情、停工停产、低油价给公司带来的重大风险。报告期内，公司实现营业收入726,160,599.32元，实现归属上市公司股东的净利润28,383,896.18元。
（五）报告期内营业收入、营业成本、归属于上市公司普通股股东的净利润总额或者构成较前一报告期发生重大变化的说明
根据新收入准则的衔接规定，首次执行该准则的累计影响数调整首次执行当期期初（2020年1月1日）留存收益及财务报表其他相关项目金额，对可比期间信息不予调整。
在执行新收入准则时，本公司仅对首次执行日尚未执行完成的合同的累计影响数进行调整；对于最早可比期间期初之前或2020年年初之前发生的合同变更未进行追溯调整，而是根据合同变更的最终安排，识别已履行的和尚未履行的履约义务、确定交易价格以及在已履行的和尚未履行的履约义务之间分摊交易价格。
本年新纳入合并范围的子公司、特殊目的主体、通过受托经营或承租等方式形成控制权的经营实体如下：
本年不再纳入合并范围的子公司、特殊目的主体、通过委托经营或出租等方式丧失控制权的经营实体如下：
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
上海神开石油化工装备股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会第三次会议通知于2021年4月12日通过电话和电子邮件相结合的方式发出，会议于2021年4月22日在上海市闵行区浦星公路1769号公司会议室以现场会议方式召开。会议应出席监事3名，实际出席监事3名，公司部分高级管理人员列席了会议。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
经审核，监事会认为董事会编制和审核公司《2020年度报告》的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了上市公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
公司《2020年度报告摘要》详见2021年4月24日《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网（）的相关公告；《2020年度报告》全文详见2021年4月24日巨潮资讯网（）的相关公告。
2020年度公司利润分配预案为：以未来实施利润分配方案股权登记日可参与分配的股本（即股权登记日公司总股本扣除回购专用证券账户的股份余额）为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50元（含税），不送红股、不以公积金转增股本，剩余未分配利润余额结转以后年度分配。
经审核，监事会认为公司2020年度利润分配预案符合《公司法》、《公司章程》以及相关法律法规的规定，符合公司实际经营情况，兼顾了投资者的利益和公司持续发展的需求。
上述利润分配预案的具体内容详见2021年4月24日《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网（）的相关公告。
经审核，公司已根据国家法律、法规的要求，结合实际经营情况建立了较为完整的内部控制体系，在总体上能够保证资产的安全、完整和经营管理活动的正常开展，有效地控制经营风险，保证企业经营目标的达成。董事会编制的《2020年度内部控制自我评价报告》真实、全面、客观地反映了公司内部控制制度的建立和运行情况，监事会同意《2020年度内部控制自我评价报告》内容。对于本次内部控制自我评价报告中指出的一项非财务报告重要缺陷，监事会已督促董事会制定完成整改计划，并将持续监督整改效果。
经审核，监事会认为：公司本次变更会计政策符合财政部及新会计准则的相关规定，符合公司实际情况，能够客观、公允地反映公司财务状况和经营成果；相关决策程序符合有关法律、法规的规定，不存在损害公司及股东利益的情形；本次变更会计政策不会对公司财务状况、经营成果产生重大影响，也不存在以前年度的追溯调整。监事会同意公司本次会计政策变更。
上述议案具体内容详见2021年4月24日《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网（）的相关公告。
经审核，监事会认为董事会编制和审核公司《2021年第一季度报告》的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了上市公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
公司《2021年第一季度报告正文》详见2021年4月24日《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网（）的相关公告；《2021年第一季度报告》全文详见2021年4月24日巨潮资讯网（）的相关公告。
监事会认为：本次员工持股计划的内容符合《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、法规和规范性文件的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
因公司全体监事参与此次员工持股计划，对本议案回避表决，监事会对本议案无法形成有效决议，本议案将直接提交公司2020年度股东大会审议。
《上海神开石油化工装备股份有限公司第一期员工持股计划（草案）摘要》详见2021年4月24日《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网（）的相关公告；《上海神开石油化工装备股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》全文详见2021年4月24日巨潮资讯网（）的相关公告。
监事会认为：《上海神开石油化工装备股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》旨在保证公司员工持股计划的顺利实施，确保员工持股计划规范运行，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
因公司全体监事参与此次员工持股计划，对本议案回避表决，监事会对本议案无法形成有效决议，本议案将直接提交公司2020年度股东大会审议。
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完。