近年来，云南省曲靖市沾益区深化产业链党建，以组织体系建设、阵地建设、党员队伍建设、产业人才培育、营商环境优化、干部作风转变为工作重点，以高质量党建引领产业高质量发展。

　　沾益区开展园区党建专题调研，组建“红色工圈”联合党委，确保符合条件的企业党组织应建尽建，结合重点产业布局，组建水电铝、煤化工“产业链党建共同体”，明确“链长”、“链主”企业、工作专班、工作方案、党建指导员，设立企业联络员负责日常联络，探索企业轮值主办活动运行模式，加大党建工作指导员选派力度和群团组织建设力度。每季度由“链长”召集各成员单位召开1次联席会议，切实解决企业经营发展中亟需解决的困难和问题，实现企业党建与生产经营有效衔接。落实好“两新”工委委员联系点、直报点机制，持续加大对“链主”企业、“龙头”企业的党建工作指导力度。加大对产业链各企业党组织、党员和党建工作指导员培训力度，加强对园区企业流动党员的管理力度，将流动党员纳入产业链党建共同体覆盖培训计划。

　　组建涵盖发改、工信、财政、自然资源等十余家职能单位及园区驻地乡镇街道的产业链工作专班，将优质服务贯穿于企业从土地报批、征地拆迁到竣工调试、建成投产的各个环节。引导园区企业依托服务阵地开展产品推介会、招商引资会、行业协会论坛、人才招聘会、岗位技能培训、法律知识讲座等活动。设置党员先锋岗、党员示范区，充分发挥党员先锋模范作用，帮助企业解决好技术革新、产品研发、项目攻坚等难题。

　　加强典型选树，挖掘培养2名“珠源工匠”，6名“沾益工匠”，高技能人才示范引领作用充分释放。聚焦需求引才。聚焦有机硅新材料、新型煤化工等重点产业领域，靶向招引高端人才项目落户。承办2023曲靖·有机硅新材料发展论坛暨云南化学化工绿色发展高峰论坛，快速集聚一大批产业项目和人才，推动企业科技创新能力提升。(贺琳勋、曹洋)

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