近年来，山东省济宁市金乡县聚焦产业链党建赋能高质量发展，着力搭建企业抱团发展新桥梁，分别成立大蒜、高端装备、煤基新材料产业链党委，形成“大抓产业、大抓制造业”的氛围，不断扩大产业链党建品牌影响力。
因企制宜抓组建。金乡县紧扣产业布局，凝聚各方合力，围绕“党建+产业链”，依托县域经济较为成熟的大蒜、高端装备、煤基新材料等产业集群，构建“2+1+X+N”党建联建组织体系，即县委两新组织工委、园区综合党委2个部门组织领导，产业链党委组织牵头实施，产业链上X个党支部联合，N个政府部门服务，最大限度发挥政企协同、产业协同、企企协同作用。
高点定位抓推进。园区综合党委坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，严格落实每月召开1次产业链党建专题会议，每季度开展1次随机抽查、听取1次专题汇报的要求，调度工作进展，督导任务落实，研究解决突出问题，构建起“定责—督促—问效—考评”的管控体系，确保产业链党建各项工作有序推进。
完善机制抓运行。建立党建联建“联动运行、联建服务、联席会议”三项制度，由联建企业党组织担任轮值，联建单位分别确定1—2名联络员，每月至少组织1次联建活动或志愿服务，每季度召开1次联席会议，研究制定阶段工作计划、活动方案和联建共建项目等，确保联建组织高质高效运转。
推行“五共”机制。金乡县发挥区域性党组织、产业链党建联建、行业党组织领导指导和统筹协调作用，推行“议事共商、组织共建、资源共享、人才共育、发展共促”工作机制，建立“工作例会、联席会议、考核评比、保障激励”等制度，切实做到党建工作目标同向、思想同心、行动同步。
推进“两个覆盖”。建立动态摸排管理机制，成立党员服务队，每季度对区域内、链条上党组织、党员开展一次摸底排查，对党组织设置、党员发展、入党积极分子培养、党员教育培训等工作统筹推进。对链上企业开展蹲点解剖行动，发动党员进厂房、下车间、送政策、解难题。截至目前，累计解决企业急难愁盼问题167个，实现有形有效覆盖。
增添“红色动能”。每月设计主题，统一组织产业链条上党组织开展主题党日、“三会一课”等活动，充分激发党建活力。截至目前，链上党组织共开展“机关党课进企业”“红色观影忆初心”等活动76次，开展学习培训、观摩评比、演讲比赛等活动43次，发展党员20名，培养入党积极分子55名，不断为链上企业注入“红色动能”。
精准惠企助企。金乡县聚力“党建强、发展强”目标，助力“干部助企攀登”，针对联建企业实际需求，开展“党建惠企·金乡暖心”专项政策服务行动，组织发改、工信、财政等31家县直部门单位深入企业靶向调研，梳理出台惠企政策119条，开通“红链直通车”，充分释放“党建红利”，切实把党建优势转化为营商向心力和发展推动力。
开展红色宣讲。组建产业链党委宣讲团，以“理论+文艺”的形式，精准匹配主题宣讲内容，用企业员工喜闻乐见的方式，把理论讲鲜活、把政策讲透彻、把榜样讲生动，不断为企业提供各类党务政务服务咨询和政策解读，实现惠企服务“零距离”。截至目前，累计开展红色宣讲活动39次，参与人数达3400余人次，发放各类宣传资料5800余份，获得企业一致好评。
发挥示范作用。在各产业链企业车间设立党员示范区、党员先锋岗等81处，让党员在生产经营一线作表率、当先锋，让党旗在基层一线高高飘扬。截至目前，共举办政策宣讲会46次，帮助产业链企业解决实际问题57件，推动“党建链”与“发展链”“服务链”等多链融合。
山东省济宁市金乡县高端装备产业链党委宣讲团在企业车间一线宣讲政策，实现惠企服务“零距离”。金乡县委组织部供图
近年来，山东省济宁市金乡县聚焦产业链党建赋能高质量发展，着力搭建企业抱团发展新桥梁，分别成立大蒜、高端装备、煤基新材料产业链党委，形成“大抓产业、大抓制造业”的氛围，不断扩大产业链党建品牌影响力。
因企制宜抓组建。金乡县紧扣产业布局，凝聚各方合力，围绕“党建+产业链”，依托县域经济较为成熟的大蒜、高端装备、煤基新材料等产业集群，构建“2+1+X+N”党建联建组织体系，即县委两新组织工委、园区综合党委2个部门组织领导，产业链党委组织牵头实施，产业链上X个党支部联合，N个政府部门服务，最大限度发挥政企协同、产业协同、企企协同作用。
高点定位抓推进。园区综合党委坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，严格落实每月召开1次产业链党建专题会议，每季度开展1次随机抽查、听取1次专题汇报的要求，调度工作进展，督导任务落实，研究解决突出问题，构建起“定责—督促—问效—考评”的管控体系，确保产业链党建各项工作有序推进。
完善机制抓运行。建立党建联建“联动运行、联建服务、联席会议”三项制度，由联建企业党组织担任轮值，联建单位分别确定1—2名联络员，每月至少组织1次联建活动或志愿服务，每季度召开1次联席会议，研究制定阶段工作计划、活动方案和联建共建项目等，确保联建组织高质高效运转。
推行“五共”机制。金乡县发挥区域性党组织、产业链党建联建、行业党组织领导指导和统筹协调作用，推行“议事共商、组织共建、资源共享、人才共育、发展共促”工作机制，建立“工作例会、联席会议、考核评比、保障激励”等制度，切实做到党建工作目标同向、思想同心、行动同步。
推进“两个覆盖”。建立动态摸排管理机制，成立党员服务队，每季度对区域内、链条上党组织、党员开展一次摸底排查，对党组织设置、党员发展、入党积极分子培养、党员教育培训等工作统筹推进。对链上企业开展蹲点解剖行动，发动党员进厂房、下车间、送政策、解难题。截至目前，累计解决企业急难愁盼问题167个，实现有形有效覆盖。
增添“红色动能”。每月设计主题，统一组织产业链条上党组织开展主题党日、“三会一课”等活动，充分激发党建活力。截至目前，链上党组织共开展“机关党课进企业”“红色观影忆初心”等活动76次，开展学习培训、观摩评比、演讲比赛等活动43次，发展党员20名，培养入党积极分子55名，不断为链上企业注入“红色动能”。
精准惠企助企。金乡县聚力“党建强、发展强”目标，助力“干部助企攀登”，针对联建企业实际需求，开展“党建惠企·金乡暖心”专项政策服务行动，组织发改、工信、财政等31家县直部门单位深入企业靶向调研，梳理出台惠企政策119条，开通“红链直通车”，充分释放“党建红利”，切实把党建优势转化为营商向心力和发展推动力。
开展红色宣讲。组建产业链党委宣讲团，以“理论+文艺”的形式，精准匹配主题宣讲内容，用企业员工喜闻乐见的方式，把理论讲鲜活、把政策讲透彻、把榜样讲生动，不断为企业提供各类党务政务服务咨询和政策解读，实现惠企服务“零距离”。截至目前，累计开展红色宣讲活动39次，参与人数达3400余人次，发放各类宣传资料5800余份，获得企业一致好评。
发挥示范作用。在各产业链企业车间设立党员示范区、党员先锋岗等81处，让党员在生产经营一线作表率、当先锋，让党旗在基层一线高高飘扬。截至目前，共举办政策宣讲会46次，帮助产业链企业解决实际问题57件，推动“党建链”与“发展链”“服务链”等多链融合。